XXX市委：

　　贵委提出的《关于建立健全名师培养发展长效机制的建议》（第17号提案）收悉，现答复如下： 

　　 一、关于“完善经费保障”的建议

　　目前，我市名师名校长工作室建设经费均通过市级教师培训专项资金，按年度拨付到工作室所在单位，专款专用，单独列支，严格遵循财务相关制度，由领衔人统筹安排，所在单位负责监督。《攀枝花市中小学市级名师名校长工作室建设与管理办法（试行)》（攀教体发〔2018〕49号）规定：“工作室建设期间，每年通过市级教师培训专项资金安排每个工作室3万元建设补助和成果转化推广经费，连续安排3年，以年度拨付到工作室所在单位”，同时对工作室的经费使用范围、工作室活动期间课时费等均作了明确规定。

　　在实施过程中，我局针对存在的问题，不断完善经费保障机制。2022年出台了《攀枝花市教育系统“三名工程”实施方案（试行）》，进一步细化了经费管理使用办法，同时提高了经费保障标准。将工作室建设资助资金按照“二类人才工作室每年补助12万元，三类人才工作室每年补助10万元、四类人才工作室每年补助8万元、五类人才工作室每年补助4万元”的标准进行资助。

　　下一步，我局将继续与市委人才工作领导小组办公室、市财政局对接，根据我市人才经费政策和财权事项相统一原则，合理合规兑现名师名校长工作室建设资助资金，保障工作室有序运转，激励工作室充分发挥示范引领作用。

　　二、关于“充实平台、建立通道”的建议

　　为深入实施市委总体发展战略，认真贯彻落实攀枝花市《关于实施“人才兴攀”战略加快建设川西南滇西北人才创新发展聚集地的意见》《攀枝花教育和体育人才集聚支持实施细则》精神，印发了《攀枝花市教育系统“三名工程”实施方案（试行）》及配套管理办法 (攀教体发〔2022〕33号)。为充分发挥高层次人才的引领、示范和带头作用，为年轻教师搭建成长平台，2023年，评选推荐了 “攀枝花名师工作室领衔人”26名， “攀枝花名班主任工作室领衔人” 5名， “攀枝花名校长工作室领衔人”13名， “攀枝花教育体育专家团队领衔人”33名，名师名校长工作室由原来的15个增加到了44个，还新增了教育体育专家团队，充分为青年教师成长提供平台。同时，按照3年时间为管理周期，明确要求工作室每年集中研修不少于4次，专题研训不少于3次，面向成员开设公开课、研究课、观摩课或专题报告等不少于2次，对每一名成员进行听评课不少于1次；在一个周期内至少建立1个教育帮扶基地或专家示范点，每年开展教育帮扶、示范活动不少于2次，申请或完成市级以上课题研究1项以上，形成科研成果5项以上，做好工作室建设与管理工作。

　　三、关于“完善培养机制”的建议

　　《攀枝花市教育系统“三名工程”实施方案（试行）》规定：在3年培养周期中，每年对工作室各项工作进行年度绩效考核，并形成绩效考核结果，根据考核结果安排次年工作室补助经费。考核结果不合格的，限期整改，并视情况核减下一年度补助经费；经整改仍不合格的，工作室予以撤销。3年培养周期满后进行终结性绩效考核，考核结果分为优秀、合格和不合格三个等级，考核为“优秀”的，可直接进入下一周期工作室建设，考核为“合格”的可申请进入下一周期工作室建设，考核为“不合格”的，取消其领衔人再次申报市级名师名校长工作室资格。3年培养周期结束后，开展优秀工作室、优秀课程资源、优秀科研成果、优秀领衔人、优秀成员等评选、展示活动。根据成果质量，结集出版发行。目前，我局已完成了攀枝花市教育系统2023—2025年“三名工程”领衔人和名学校（园）评选工作，接下来将做好工作室建设、管理、指导、考核等相关工作，切实提高各工作室及成员的专业水平和业务能力，努力实现“培养一个，带动一批，辐射一片”的目标。

　　感谢贵委对我市教育人才培养工作的关心和支持。

攀枝花市教育和体育局

2023年7月28日

发布：刘清瑞