立足长远谋全局，推进有序开学。深化人事制度改革，组织中小学校校级干部和机关股室负责人全员公开竞聘，进一步优化干部队伍结构，提高干部管理水平。扩宽人才引进渠道，完成2022年上半年区属中小学教师、校医公开考核招聘，为西区培养年轻干部，储备教育人才。认真梳理教师缺口，做好教师支教、交流工作，持续激发教育内部活力，促进教育均衡发展。凝聚共识开好新局，组织局班子成员、机关股室长及校级干部召开2022年秋季学期开学工作会，对开学各项工作进行周密安排和精心部署。

　　真抓实干开新局，确保顺利开学。组织全体教师完成暑期网上研修，学习四川省“数字教育大讲堂”周五选学”“课后服务”等内容；组织全区小学、初中教师完成全区教师义务教育新课标网上统一学习；组织高一年级教师完成新高考、新教材培训。制定2022年秋季学期工作计划，修订《校本教研管理制度》，提前做好暑期作业跟踪、备课等工作。做好省招生平台新生报名、录取安排，以及2022年秋进城务工子女转学登记、安置工作。认真贯彻落实“双减”政策，审查、规范各学校新学期课外服务方案。组织学习教育收费政策，指导、督促学校严格规范教育收费行为，为各学校筹集开学应急资金。

　　同心协力顾大局，保障平安开学。结合上级要求拟定开学前准备暨开学工作检查方案，组织局相关股室在开学前、后对区属中小学、幼儿园开展全覆盖检查，对师生返校前摸排、校园防坠设施、校园周边环境、在建工程等进行专项检查。指导各学校加强校园安全管理，严格按要求做好食材采购、食堂工作人员岗前培训、学生宿舍安全排查、校内房屋排查复核、燃气安全排查等。联合相关部门对学校进行2022年秋季学期卫生和疫情防控培训，组织学习疫情防控最新政策和要求，做好防疫物资储备、消毒消杀、健康监测、风险排查等。对辖区内校外培训机构培训材料、从业人员、安全管理等方面进行全面排查，切实维护校外培训市场秩序，营造良好教育生态。