涵养精神根基。坚持教育家精神培育涵养，健全师德师风建设长效机制，建立完善教师评价体系，将教育家精神弘扬与践行贯穿于课堂教学、科学研究、社会实践等各环节。建立师德师风档案，实施师德“黑灰”名单管理，签订师德师风承诺书979份。完善绩效发放、职称评定、骨干教师与高级教师考核等办法，将师德师风纳入考评体系。观看教育家宣传视频，感知教育家精神，组织教职工收看节目共计1000余人次，专题讨论10余次，录制党的二十大精神微宣讲45期。

　　培优教育名师。激励教师牢记教育家精神，立志躬耕教坛，做教育名师。加强名师名校长的培养，为教师的成长搭建平台，提供保障。培育各级骨干教师254人，建立省级卓越校长工作室1个，省级校长工作站1个，省级名师工作站3个，市级名师名校长工作室4个，区级名师名校长工作室11个，工作室成员共计130余名。以庆祝第40个教师节为契机，表扬“最美教育工作者”65名，投入专项经费19.5万元。

　　促进高质发展。通过高水平教师队伍建设，扎实践行为党育人、为国育才使命，促进西区教育教学质量进一步提升。全区教育呈现学前教育普及普惠、义务教育优质均衡、高中教育特色多元发展良好态势。2024年，区教育和体育局获得“攀枝花市义务教学质量贡献县（区）”和“攀枝花市普通高中教学质量贡献单位”称号，顺利通过县域学前教育普及普惠国家评估认定，在攀西地区率先通过义务教育优质均衡发展省级督导评估验收。

发布：王坤渝